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学习?#23548;?#31185;学发?#26500;?#31616;报第9期

2009年05月18日点击数: 4877撰稿人:

                                                     
                                             2009年4月30日
 
 
公司党委召开中心组?#33268;?#20250;议
 
    4月29日下午,公司党委召开中心组成员?#33268;?#20250;议。会上,认真学习集团公司董事长胡运成在集团学习?#23548;?#31185;学发?#26500;?#27963;动专题报告会上提出的安徽建工应对金融危机的七点思考:一是整合资源、优化战略、明确发展方向;二是强化文化建设,提供新保障;三是调整结构,形成新优势;四是解放思想,创造性地做好经营工作;五是以抓信息化和业务流程建设为突破口,改造传统的管理模式;六是以两类人才建设为重点,强力推进人才兴企战?#35029;?#19971;是树立现金为王的理念,加强现金流的风?#23637;?#29702;。大家结合公司?#23548;示?#22914;何加强项目党建、项目文化、企业生产安全、经营管理创新、拓?#26500;?#22806;市场等并对在座谈会上提出的意见和建议进行了?#33268;邸#?#27963;动办)
 
公司召开“继续解放思想,创新工作思路”座谈会
 
    4月29日上午,公司召开“继续解放思想,创新工作思路”座谈会。参加座谈会的有各基层单位的负责人、处室工作人员、项目部经理、外地分公司和职工代表20人。
    会上,活动办主任李宽旭同志将开展学习?#23548;?#27963;动以来的各项工作向大家做了汇报,明确了解放思想大?#33268;?#30340;重要性和必要?#35029;?#35201;求大家以解放思想为先导,围绕从哪些方面切入、从哪些方面着力、从哪些方面突破、从哪些步骤措施、要解决什么问题、得到什么目标要求,联系公司近几年来的发展进行?#33268;邸?#22823;家认为在新一届领导班子带领下,公司一年上一个台阶,在肯定成绩的同时对企业在生产发展、项目管理、人才储备、职工生活福利等提出了中肯意见和建议。通过座谈?#33268;?#36798;到了员工为企业平稳较快发展献计献策的目的。(活动办)
 
学习?#23548;?#27963;动见行动
 
    公司离退休党支部在学习?#23548;?#31185;学发?#26500;?#27963;动中,结合部门工作?#23548;?#21450;服务特点,针对管理和服务工作中的不足,制定了离退休职工管理办公室工作守则,制作了“享受医疗费报销人员门诊、住院管理流程图,”使工作人员做到有章可循,就诊职工有章可依,进一步规范了管理制度。(李建宇)
                                                       
报:集团公司学习?#23548;?#27963;动领导小组办公室及第一指导督察组
送:公司领导、机关各处室、所属各单位
 
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